11月26日，集团公司党委中心组再次集体学习党的十八届四中全会精神。党委中心组成员在两周自学的基础上，结合工作实际逐一发言，交流学习体会和下一步工作计划。集团公司总裁、党委副书记曾顺福主持会议并讲话，并就继续学习贯彻全会精神提出要求。
    通过交流讨论，大家一致认为，党的十八届四中全会是在我国全面建成小康社会的关键阶段，在全面深化改革的攻坚时期，召开的一次十分重要的会议，全会审议通过的《决定》是新形势下全面推进依法治国的纲领性文件，具有很强的思想性、针对性和可操作性，对于教育广大干部员工提高法治意识和法治观念，完善集团公司制度体系，推进依法管理、依法治企具有重要意义。集团公司监事会主席张向阳在发言中指出，学习贯彻全会精神就是把握“四个微观基础”：依法治企是推进依法治国的微观基础，完善的法人治理结构是推进社会治理现代化的微观基础，文化治企是以德治国的微观基础，职工代表大会制度是员工管理国家事务的微观基础，这“四个微观基础”相互统一、相互结合，是打造社会主义法治企业的关键。
    曾顺福总裁在总结讲话中指出，党的十八届四中全会是建国65年来在党的中央全会上第一次专题研究依法治国问题，全会审议通过的《决定》是党中央深刻分析当前面临的形势和任务所做出的重大决策部署，对进一步提高立法质量、完善国家法律体系意义重大。一是各级党员领导干部要带头学习、深入学习，重点学习《决定》中与自身工作实际相联系的内容，学习“坚持走中国特色社会主义法治道路，建设中国特色社会主义法治体系”、“增强全民法治观念，推进法治社会建设”、“加强和改进党对全面推进依法治国的领导”等内容，切实提高广大党员干部法治思维和依法办事能力。二是各级党组织要把学习贯彻全会精神作为义不容辞的责任，进一步宣贯好社会主义法律法规，严格落实国家各项法律法规，当前要首先做好新《安全生产法》以及与企业相关的法律法规宣贯工作，真正做到让党和国家的要求深入人心。三是要将依法治国精神纳入到企业治理体系当中，继续健全法人治理结构，正确处理好集团公司与各二级单位在“责、权、利”方面的关系，进一步修订集团公司相关制度规定，以完善的制度体系来规范生产业务流程、规范操作规程、规范员工行为。四是要加强普法教育力度，强化法律法规学习，不断提升广大员工法律素养、法律知识和法治观念，在工作中自觉养成知法、懂法、守法的良好习惯。（马勇）