1.公司获国航“年度优秀地面服务供应商”荣誉
    近日，公司在国航2016年度优秀地面代理公司评审中以航班放行正常率、行李差错率、站坪安全保障及旅客满意度等综合成绩位居前茅，喜获 “年度优秀地面服务供应商”荣誉，这也是继公司2014年、2015年连续两年获得国航地面服务代理第一名后荣获的又一项重要荣誉。
    后续，公司将以此为契机，持续落实三级客户经理负责制，加强与航空公司客户的沟通协作，不断深化服务保障标准，优化生产运行保障流程，实现与航空公司目标同向、行为同步、共享发展、互利共赢。（李玉芬） 

2.公司党委召开二季度员工思想分析会
    7月5日，公司党委召开二季度员工思想分析会，公司领导、机关部门负责人、各党支部书记参加会议。会上，各党支部书记汇报了二季度思想政治工作开展情况；公司通报了2017年二季度员工思想动态征集意见建议整改措施和新闻报道情况，安排部署了三季度党群重点工作。会议强调，各党支部要聚焦高温天气下的运行保障工作，关注员工身心健康和作业安全，特别是做好人员防暑工作。
    7月7日，公司职能部门将第二批藿香正气水、风油精、复方金银花颗粒和冰袖等防暑降温用品送到一线员工手里。后续，公司将常态化做好基层需求访谈工作，了解员工思想动态，持续做好各类防暑降温保障工作，同时加强值班室、宿舍等建筑空调的巡查维护，营造的较好的工作环境，确保条条“舒心”举措落地，为员工的辛勤工作加油打气。

3.机务工程部召开专题座谈会
    近期，公司机务工程部召开座谈会，专题学习了冯正霖局长在民航局6月安全运行形势分析会上的讲话精神，对安全保障工作进行了安排部署，公司安全分管领导、部门班组长以上管理人员参加会议。
    会上，参会人员结合工作实际，对学习冯正霖局长讲话的认识和体会进行了深入的交流和讨论。会议强调，一是全体干部员工要保持高度的政治责任感和使命感，坚持以问题为导向，强化责任落实，抓紧苦干实干，用工匠精神不断激发干部员工干事创业的热情。二是要进一步完善相关管理制度和工作机制，以更高的标准、更严的要求贯彻落实冯正霖局长讲话精神，严明纪律，创新思维，创新管理，树立良好的维修品牌形象。(郭朦）

4.公司举办“鹞燕”计划人员课题考核汇报会
    7月5日，公司举办“鹞燕”计划人员课题考核，6名“燕”计划班组长和1名“鹞”计划管理人员分别针对接受过的主题培训、展开的课题（案例）研究、多元化学习及岗位历练等内容进行进行了详细的汇报和展示，公司领导和学员导师针对汇报情况进行了具有针对性的提问、考核和评估。后续，公司将持续加强人才培养，严格过程管控，有计划、有步骤、有安排、多维度地培养人才，系统推进人才培养工作。